Registrada la Huelga Legal en Transportes Ochoa

El día 27 de mayo se registró en tiempo y forma la convocatoria de Huelga Legal para los días 7, 9, 14 y 16 de junio. De esta forma queda constituido de forma totalmente legal y ajustado en derecho los paros de media jornada, los cuales se realizarán al inicio de la jornada para los turnos de mañana  y al final de la jornada para los turnos de la tarde.

Por otra parte, el Tribunal Laboral de Catalunya ha confirmado que la mediación previa a la Huelga Legal, entre el Comité de Huelga y  la Representación de la Empresa se realizará el próximo día 3 de junio del 2011, por la mañana.

Carta a la Empresa

Éste Secretario General de la Sección Sindical de CCOO, se dirige a la Empresa para ponerle en conocimiento que ante el acto unilateral y dictatorial de la Empresa de no abonar la paga extraordinaria del mes de junio en tiempo y forma, el suscritor del presente escrito ha decidido realizar una semana laboral de Huelga de Hambre irrevocable, salvo solución del conflicto iniciado por la Empresa.

La mencionada Huelga de Hambre tendrá inicio a partir del próximo día 6 de junio a las 00:00 horas.

Con este acto quiero poner de manifiesto la irresponsabilidad de la Empresa al poner en riesgo la economía familiar de la plantilla, además de solidarizarme con los Trabajadores de la Provincia de Barcelona.

Del presente escrito se trasladará copia a los trabajadores para su conocimiento, sin más temas que tratar, me despido con un saludo.

(Por mis compañeros que son media parte de mi vida y me han respaldado emocionalmente en tiempos muy difíciles)

Huelga en Transportes Ochoa

Los Comités de Empresa del Prat del Llobregat y Barberà/Cornellà, han celebrado las asambleas con motivo de la decisión dictatorial de prorratear la paga del mes de junio, pisoteando el Convenio Colectivo del Sector.

Los trabajadores por una mayoría abrumadora han decidido respaldar los paros para los días 7, 9, 14 y 16 del mes de junio del 2011.

Desde aquí se invita a otros Representantes Legales de los Trabajadores del territorio español a que reflexionen ante la postura radical y lo que es peor, unilateral, de la Empresa Transportes Ochoa hacia los derechos de los trabajadores.

También se ha tenido en cuenta que en caso de que algún trabajador sea perjudicado con motivo de la Huelga en Transportes Ochoa, adoptar medidas extraordinarias de movilización en su defensa, más información en el Blog del Comité de Empresa de Barberà/Cornellà.



Asamblea "Paga de junio"

Con motivo de la decisión unilateral de la Empresa de prorratear nuevamente una paga extraordinaria, los Comités de Empresa de la provincia de Barcelona han decidido realizar para el próximo lunes día 23 de mayo del 2011 asambleas en sus respectivos centros de trabajo. En la misma se informará de la situación actual y medidas de movilización en tiempo y forma, con motivo de la paga extraodinaria del mes de junio, más información en el Blog del Comité de Empresa de Barberá/Cornellá.

CCOO



Expediente Sancionador contra CETM y TRANSCALIT

La Comisión nacional de la competencia abre expediente sancionador contra la Confederación Española de Transporte de Mercancías (CETM) y la Federación Catalana de Transportes de Barcelona (TRANSCALIT) por posibles prácticas restrictivas de la competencia.

La Dirección de Investigación de la Comisión Nacional de la Competencia ha incoado un expediente sancionador contra CETM y TRANSCALIT por una posible conducta anticompetitiva consistente en recomendar a sus respectivos asociados repercutir en los precios del transporte la subida del precio del gasoil, (ver más).