Mañana día 16 de junio, finalizan las primeras convocatorias de Huelga Legal con motivo de las acciones y/o posturas radicales que viene realizando la Empresa en mayor medida desde principios del año 2009 (falsos despidos objetivos, traslados a Zaragoza, ERE temporal a la carta excepto casa central, patada a los salarios extraordinarios de marzo y junio, etcétera).

Durante estos días los Comités de Empresa de la provincia han continuado adjuntado anexos a la denuncia iniciada en Inspección de Guardia desde la primera jornada de Huelga Legal con motivo de la suplantación de trabajadores en ejercicio del derecho de Huelga Legal, pues la Empresa a continuado con su deficiente comportamiento, al parecer prefiere desembolsar dinero a la administración en lugar de cumplir con los salarios de los trabajadores que son los que diariamente se implican y deterioran su salud para cumplir con sus obligaciones contractuales, seguiremos informando.
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