Esta misma tarde de 9 de junio y después de la Inspección de Trabajo del departamento de guardia, la Empresa ha continuado con su posición de seguir sustituyendo a trabajadores ejerciendo el derecho a Huelga.La sensatez de los trabajadores y del Comité de Huelga no han caído en la provocación y durante la tarde-noche el Comité de Huelga ha continuado con los pasos oportunos y legales al respecto.
Ante la intransigencia de la Empresa que está derrochando dinero en recursos extras en vehículo y personas para sustituir al personal en el derecho de ejercicio de Huelga, el Comité de Huelga esta estudiando nuevas vías de presión transparentes y legales, sin caer en la trampa del juego sucio de la Empresa durante la Huelga.
En definitiva, el próximo martes a continuar con nuestros propósitos legales ante el ejercicio de Huelga, ante la postura y actos radicales de la Empresa.
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